سلسله مراتب رسیدن به بازدهی بالا در تیم یا سازمان چیست؟

۱. ️ارتباط و تعامل (communication) تعامل نادرست از فراگیرترین مشکلات تیم ها است.هرچه تعداد افراد بیشتر باشد، احتمال ناسازگاری بیشتر است.
۲. اعتماد و اطمینان (trust) اعتماد بین اعضای تیم به حل بهتر مشکلات کمک میکند و همه افراد در ایجاد آن مسئول اند.
۳. هم راستایی و توافق (alignment) در تیم همه افراد باید مسیر و هدف نهایی را بدانند. این موضوع باعث میشود درک بهتری از  کار خود و فرایند آن داشته باشند.
۴. ️بهره وری (productivity ) به دلیل وجود ساختار و روابط درست، بازدهی افزایش می یابد.