۲۰ توصیه مهم مجله فوربس (Forbes) برای مدیران منابع انسانی؛

1. مهارت‌های نرم خود را تقویت کنید.

2. نحوه حل تعارضات را بیاموزید.

3. یک شریک کسب‌و‌کار برای کارفرما و یک منبع الهام بخش برای کارکنان باشید.

4. مهارت‌های خود را در حوزه جبران خدمات توسعه دهید.

5. مهارت برقراری تعادل را تمرین کنید.

6. به نقش خود در سازمان فکر کنید.

7. چابک باشید.

8. مهارت‌های ارتباطی خود را پرورش دهید.

9. پاسخگوی افراد باشید.

10. بر توسعه فردی خود سرمایه‌گذاری کنید.

11. هوش عاطفی خود را توسعه دهید.

12. فناوری جدید و تنوع نیروی انسانی را بپذیرید.

13. گوش دادن موثر و گسترده را تمرین کنید.

14. انسانیت را وارد اهداف کسب‌و‌کار کنید.

15. مشکل‌گشا و حامی باشید.

16. با افراد حرفه‌ای باتجربه معاشرت کنید.

17. در داده‌ها غوطه‌ور شوید.

18. دیدگاه‌های خود را توسعه دهید.

19. از کارکنان تازه کار سازمان خود حمایت کنید.

20. چرایی شغل خود را درک کنید.